1996年:禁止健康保险歧视

美国国会于1996年通过的《健康保险流通与责任法案》(HIPAA)禁止团体健康保险计划中的基因歧视。

HIPAA旨在保证健康保险的“可移植性”,允许工人在失业或离职时维持保险范围。HIPAA 禁止根据健康状况(包括遗传信息)将个人排除在团体健康保险之外。它明确指出,在没有当前疾病诊断的情况下,遗传信息不应被视为先前存在的疾病。HIPPA要求HHS部长颁布个人电子健康信息的隐私法规,如果国会在三年内没有颁布隐私立法。截至2000年5月,国会尚未颁布隐私立法,预计部长的隐私条例将很快颁布。

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